公司简介：
上海亿保健康科技集团服务始于2010年，注册资本1亿元人民币。是国家高新技术企业，国内互联网+保险+医药健康领域的龙头企业，占细分领域80%的市场份额。投资方包括联想君联、清控银杏等。
公司总部设有保险理赔外包服务事业群、医药健康服务事业群及客服中心、运营企划中心、技术支持部、人事行政部、品牌公关部、财务部、法律合规部，全国设有29家省级分公司（办事处）。总部各事业部设有市场部、技术研发部、运营部等部门；各分公司设有业务部、运营部、综合管理部等部门；全国有员工500人，各类外协人力400余人。
亿保健康通过整合保险、医药、健康资源，打造“医药保”命运共同体，致力于“让天下人没有吃不起的药、治不起的病”！
目前亿保健康已联合60家全国性保险公司、12万医疗卫生、健康管理机构，为3000余家大型企事业单位及3000万个人用户提供补充医疗保险理赔和医药、健康管理服务；管理补充医疗保险保费规模200亿元，年度处理补充医疗保险理赔案件1200万人次。
招聘岗位：
一、岗位：2021届管理培训生
二、薪资：固定薪8000元/月
福利：职业培训、五险一金、商业保险、午餐补贴、团建基金
三、就业地点：上海总部、杭州运营总部、北京业务总部、各省分公司
四、发展通道：
1、保险理赔服务事业群
管理培训生 → 分公司业务/运营专员 → 分公司部门经理/总部部门主管 → 分公司（副）总经理
2、医药健康服务事业群
管理培训生 → 运营/业务专员 → 运营/业务主管 →运营总监
3、技术研发条线
管理培训生 → 程序猿/研发专员 → 研发主管 →产品经理 →研发总监
五、岗位职责：
1、熟悉公司文化，学习掌握保险（医疗保险）、医药行业基础知识及公司各类产品知识（1个月）；
2、在公司各个岗位轮训，深入了解公司运作体系；
3、区域补充医疗保险客户、保险渠道维护，提升新老客户活跃度。
六、任职条件：
1、学历要求：2021应届本科及以上，保险、金融、计算机、医药、市场营销、企业管理、电子商务等相关的专业优先；
2、形象佳，气质优；
3、具有可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；勤奋上进，有中短期驻外意愿。
七、福利待遇：
1、每年一至两次加薪机会，拥有丰厚年终奖；
2、转正后每月提供午餐补助660；
3、每年1000团康基金；
4、缴纳五险一金，提供补充员工福利保险；
5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。
联系方式：
简历投递邮箱：zhaocheng@ebaolife.com
联系人：赵城 13805782434