根据教育部和浙江大学博士学位研究生招生工作相关管理规定精神，结合学院各学科的实际情况，制定本实施细则。
一、组织机构
学院成立由学院党政主要负责人任组长，分管负责人任副组长，纪委书记、部分学科负责人等人员组成的研究生招生工作领导小组，负责学院研究生招生的具体工作。
组 长：赵丰、方志伟
副组长：王小松、赵蕾蕾
成 员：薛龙春、项隆元、张晖、朱于心、沈丹
招生咨询：0571-88273418，soaa03@zju.edu.cn
申诉联系人：赵蕾蕾（0571-88276150，zhaoll@zju.edu.cn。只接受信访、投诉，不接受信息咨询）
学院按考古学、艺术学两个一级学科分别设置博士生招生委员会，由5名及以上具有本校博士生招生资格的导师和1名研究生德育导师组成，成员人数应为单数，设主任1名。博士生招生委员会实行集体决策和主任负责制，负责组织学科报考考生的材料审核和综合考核。
二、资格审查
由学院招生工作管理人员统一组织考生报考资格审查工作，进行材料初审，考生报考条件及递交材料要求详见《浙江大学艺术与考古学院2024年博士研究生招生简章》。学院招生工作管理人员将资格审查及初审通过者的报考材料提交各专业材料审核专家进行材料审核。资格审查和材料审核不通过者，不予进入下一阶段考核。
三、材料审核
各专业博士生招生委员会组织材料审核专家组，就考生的课程成绩、硕士学位论文、外语水平、学术水平、研究计划和专家推荐意见等方面对考生做出综合评价，按照百分制进行独立打分并在评价表上签名。材料审核成绩总分100分，以专家的平均分计为考生的初审成绩，最终得分占总成绩的30%。
博士生招生委员根据考生的初审成绩和招生人数，按照不超过当年招生指标1:3比例划定进入综合考核的名额。确定进入综合考核的考生名单，主任签名确认后报学院研究生招生工作领导小组审核，名单预计于1月底在本学院对外网站进行公示。
因外语水平未达到要求提交破格申请的，原则上应在CSSCI（包括CSSCI 来源期刊、CSSCI 来源期刊扩展版或 CSSCI 来源集刊）、SCI、SSCI、A&HCI、EI、ESCI、CPCI来源期刊上有发表所报考学科相关论文（第一作者或通讯作者），或主持省级及以上课题等突出学术成果，由材料审核专家组进行审核并提出审核意见。如评审通过，须参加学院组织的英语笔试且合格。
因成果未达到要求提交破格申请的，由各招生专业（方向）材料审核工作专家组根据申请者的学术背景、硕士期间的科研工作和政治思想表现、综合能力、学术水平、专家推荐以及博士期间的科研工作计划等方面综合评审。如评审通过，须参加学院组织的专业基础课笔试且合格。
四、综合考核
综合考核内容主要包括对考生思想政治素质和品德考核、学术水平和创新能力（包含专业基础知识、创新能力、科研潜力、学术志趣、 科学素养等）考核以及体格检查等。
（一）报考资格复查
学院在综合考核前对参加综合考核的考生组织报考资格复查，每位考生携带核查材料原件和一份材料复印件参加报考资格复查，复查通过的考生方可参加综合考核。
具体复查内容如下：
1.考生本人有效身份证原件。
2.学历学位证明原件。
（1）往届生审查前置毕业证书及电子注册备案表、前置学位证书以及电子认证报告。国（境）外获得的学位，须审核教育部留学服务中心学历学位认证报告。
（2）应届毕业生审查在线学籍证明及应届毕业生资格保证书。
（3）已在读博士生审查所在培养单位同意报考的证明。
（4）非全日制定向在职博士研究生的申请者，还需审查由申请者所在单位主要负责人签字盖章的同意报考证明、推荐信及近三年专业岗位业绩清单。
（5）学院资格复查通知中要求的其他材料。
（二）考核时间
直接攻读博士学位研究生（以下简称直博生）考核时间为每年9月中下旬；硕博连读博士研究生（以下简称硕博连读生）考核时间为每年11-12月（春季入学）和4-5月（秋季入学），请在报名后关注学院相关招生方向的考核通知；普通招考博士研究生（以下简称普博生）考核时间暂定为2-4月，具体时间以学院官网公布的正式通知为准。
（三）考核形式
综合考核形式包括笔试和面试。
（四）考核内容及方式
1、笔试：
各招生专业方向分别组织笔试。
（1）专业笔试：各专业方向笔试科目为招生目录上的专业基础课，考试时间为1小时，满分100分。笔试成绩占综合考核总成绩的30%。
（2）英语笔试：未达到外语水平要求，且通过材料审核的考生，在资格复查当天仍无法提供合格的外语水平相关证明，须参加学院组织的英语科目笔试（时长：不低于60分钟，分数：满分100分，60分合格），成绩合格视同达到相应外语水平要求。
2、面试：
各招生专业方向分别组织面试。每位考生综合面试时间不少于30分钟，内容包括外语水平测试和专业问答，满分100分（外语水平20分，专业基础40分，综合面试40分）。面试小组专家成员分别独立给分，计算平均成绩。
3、成绩核算
综合考核成绩（100分）=专业笔试（100分）×30%+面试（100分）×70%，成绩60分为合格。
总成绩=初审成绩×30%+综合考核成绩×70%
五、体检
拟录取考生须按照教育部相关体检文件要求，自行到浙江大学校医院或当地二甲及以上医院体检，体检不合格者不予录取。体检项目一般应包含：内科、外科、五官科、眼科、身高体重、血压、血液检查（肝肾功能）、胸片等。体检表的递交时间和递交方式：
拟录取考生请于入学当年5月30日前将体检表寄送到我院。体检时间距寄送时间应不超过三个月。
邮寄信息：
地址：浙江省杭州市天目山路148号浙江大学西溪校区逸夫艺术楼A117教学办公室
邮编：310028
联系人：潘老师
联系电话：0571-88273418
六、拟录取
学院坚持“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则进行录取工作，录取完成后进行公示并报学校招生工作领导小组审定。
（一）具体录取条件如下。
1.思想政治素质和品德考核合格，考核不合格者不予录取。
2.学院综合考核合格，考核不合格者不予录取。
3.学院根据考生综合测评情况和招生计划择优录取。
4.体检合格，体检不合格者不予录取。
5.“少数民族高层次骨干人才计划”等国家专项计划考生除满足以上1-4条件外，由学校研究生招生工作领导小组根据相应专项计划招生工作要求和招生人数进行综合测评，择优录取。
（二）拟录取名单确定与公示
学院博士生招生委员会根据招生计划安排、材料审核情况、综合考核结果、思想政治表现、身心健康状况等，按照考生综合测评情况和招生计划择优确定博士生拟录取名单。
学院研究生招生工作领导小组对拟录取名单进行审核，审核通过后在学院网站进行公示，公示期不少于10个工作日，未经公示的拟录取结果无效。考生的各项考试、考核成绩仅对当年招生有效，未参加当年规定时间招生考核的考生不得录取。
七、调档政审
学院党委负责向拟录取考生所在单位函调人事档案和本人现实表现等材料（须加盖考生人事档案所在单位的组织人事、思想政治工作部门印章），全面审查其思想政治素质和道德品质，不合格者取消拟录取资格。定向就业的考生应当在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。考生因报考博士研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理，招生单位不承担责任。
本实施细则由学院研究生招生工作领导小组负责解释，未尽事宜参照学校相关文件执行。